我们的销售组织正在经历爆炸式增长
良机虚位以待
我们正在加大投入，立意成为由人工智能驱动的企业。我们需要锐意进取的思想家、实干家和改革家，向我们提出值得重视的观点，带领我们达成目标。您能否成为带领瞻博网络迈向成功的领导者？
高速增长的快节奏环境
瞻博网络销售团队灵活且高效，几乎每天都在创造和打破纪录——2023 年，我们已经连续两个季度实现两位数的年同比收入增长。我们无惧比较。我们的实力当仁不让，我们也以此为傲。
乘风破浪
这是瞻博网络的新纪元。我们的技术备受认可。我们的特色独树一帜。我们已经采取了正确的行动，超越我们的传统竞争对手。实力不言而喻，销售易如反掌。万事俱备，您就是我们需要的如意东风。
适合每个人的高影响力职位
初入职场？渴望成长？单纯想挑战自我？我们完全明白您的职场所需。我们的职位将为您提供在职经验，帮助您实现目标，同时帮助我们的客户实现他们的目标。
创造影响力需要协作
如果您正在寻求发展销售事业的机会，还希望为长期成功奠定基础，那么瞻博网络就是您的不二之选。
快来把握机会。留下来探索各种可能。
瞻博网络销售团队以慧眼识才、发挥潜力和从内部提拔而闻名。仅在 2021 年，我们的虚拟销售团队中就有 30% 成员通过内部晋升成为团队领导或担任高级职位。
您并不孤单：我们有专门的销售支持团队为您提供竞争优势。此外，我们的学习路径可以帮助您明确横向转职或向上晋升的道路。
这就是您加入销售行业的最佳时机。
瞻博网络正在进入前所未有的增长时期。因此，销售组织也获得了有史以来最大的投资。瞻博网络深谙：种豆永不可能得瓜——想要一分收获，必须投入至少一分耕耘。
因此，我们打造了多场沉浸式演示。我们举办实操式概念验证 (POC) 会议。我们与 Aston Martin F1 Racing 等品牌合作宣传。这就是我们购买电视广告的原因，这样您的客户在您拿起电话之前就知道瞻博网络是谁。所有细分市场或商机都一一涵盖。
解决实际问题和独特的客户需求
瞻博网络销售部为大小客户解决一系列常见和不常见的难题。就是如此，我们可以为您提供组织内外职位的宝贵现实经验。
多元化和包容性不仅仅是一个目标——更是我们文化的一部分。
多元化、公平和包容性 (DEI) 已融入我们的文化。我们的领导对 DEI 无比重视。因此我们任命全球渠道高级副总裁为部门的 DEI 项目负责人。
我们的销售组织在企业内外率先采取了几项成功的举措，以满足服务欠缺社区的需求，例如 Vets in Tech，这是一个合作伙伴多元化计划；还有瞻博网络女性发展计划。
销售是团队合作
我们的销售工程师、客户经理、渠道销售、销售开发代表和虚拟销售代表之间的关系有助于营造一种令人惊叹的团队文化，我们都参与其中，共同赢得胜利。
- 战略客户经理开发和结成对瞻博网络的未来具有战略意义的特定客户机会，同时充分利用合作伙伴客户经理团队。
- 合作伙伴客户经理作为我们的合作伙伴大使，并且必然成为业务中不可或缺的一部分，从组织中各部门和团队之间牢固的关系中获得支持。
- 销售开发代表负责识别和确定销售机会，并且在确保与潜在和现有客户的新业务、建立销售渠道和推动公司的收入目标方面发挥至关重要的作用。
- 销售支持团队为我们的精英销售团队提供支持，通过为卖家提供相关内容、一致的流程和有效的技术，加速收入增长。
- 销售工程师弥合瞻博网络的技术和产品与商业销售职能之间的差距。销售工程师与客户经理合作，应用技术知识和软技能来指导潜在客户，让潜在客户们了解哪些产品和技术可以实现他们的业务成果、如何应对技术挑战，以及为什么瞻博网络应该成为他们的首选供应商。
- 虚拟销售代表与新的及现有商业客户开发增量业务，充分利用瞻博网络的世界级合作伙伴生态系统，并与销售开发代表、合作伙伴客户经理和销售工程师团队合作，以支持其领域的发展。
了解工作机会
如果您已经做好了了解瞻博网络的准备，不如从今天就开始找寻合适您的新工作机会。
