所有福利均以人为本

作为总体回报的一部分，瞻博网络致力于提供各种福利，有助于您和家人保持健康、对当前和未来的财务状况充满信心和安全感，并充分利用工作之余的时间。

我们为美国员工提供各种医疗、牙科和视力保险计划，以满足您和家人的个人需求。您可以选择低成本、高免赔额的健康保险 Kaiser HMO，也可以选择保费较高的 EPO 和 PPO 保险计划。

我们致力于提供具有市场竞争力的赔偿计划，并通过 401(k) 计划、员工股票购买计划、储蓄和支出帐户、人寿保险和残疾人收入保障计划，为您现在和未来的财务状况提供支持。

工作与生活的平衡对我们团队的成功至关重要，因此在园区里处理一些生活中的小事实属必要，如促进身体健康的员工餐厅和健身房。我们还希望您匀出时间为自己充电：除了公司假期和大量休假方案，免受限制的员工可以根据需要灵活休假，小时工则享有非常丰厚的带薪假期。

想要抽出时间支持您关心的事业？所有全职员工每年可以享受一个星期的带薪假期，投身到他们所信仰的慈善事业中。如果员工为有意义的事业捐钱，我们每年将为每位员工提供向具有 501(c)(3) 地位的慈善机构捐献的最高 1,000 美元的善款。

您的职业发展是我们的第一要务。我们希望我们所有的团队成员在瞻博网络工作期间都能蓬勃发展。通过指导、会议和培训课程，我们全方位的个人发展计划将帮助您增强技能，实现您在公司内的个人目标。

我们正在打造开创性的工作场所，追求卓越和真实，以包容为核心，并以具备不同背景、经验、身份和思维方式的员工来丰富我们的企业。我们希望瞻博网络的全体员工都能感受到温暖和重视，并且知道公司非常尊重他们的意见。

加入瞻博网络，与我们一起创造意义非凡的连接！

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