제공 혜택
주니퍼는 직원 총 보상의 일환으로 직원과 그 가족의 신체 건강, 현재와 미래의 재정 안전, 근무 이외 시간 활용을 지원하는 여러 혜택을 제공하기 위해 노력합니다.
건전한 정신, 건강한 신체
미국 내 직원에게는 근로자와 그 가족의 개인적인 수요를 충족하는 다양한 의료, 치과 및 안과 보험이 제공됩니다.EPO 및 PPO 플랜 전반을 커버할 수 있도록 저가형 보험, 고액 공제형 보험, Kaiser HMO 등의 다양한 옵션이 주어집니다.
재무 및 은퇴
주니퍼는 시장 경쟁력을 갖추었으며 401k 플랜으로 직원의 현재 및 미래의 재무 건강을 지원하는 보상 프로그램, 직원 스톡옵션 구입 플랜, 예금 및 지출 계좌, 생명 보험 등을 제공하며 장애인 플랜으로 직원의 소득을 보호합니다.
일과 생활의 균형
일과 생활의 균형(워라벨)은 저희 팀의 성공을 위한 필수 요소입니다. 이는 현장 식사 및 신체 건강을 증진하는 헬스장처럼 캠퍼스에서 인생의 작은 부분을 돌보는 데 도움이 됩니다. 또한, 직원의 재충전을 위한 시간을 제공합니다. 기업 휴일과 다양한 휴가 옵션 이외에도 직원은 필요에 따라 유연하게 근무 시간을 조정할 수 있으며, 시간제 근로자의 경우 PTO 계산을 직원에게 유리한 방식으로 제공합니다.
환원
관심 있는 일을 위해 휴가를 내고 싶나요? 모든 정규직 직원들은 1년에 1주일 동안 자신이 관심을 갖고 있는 자선 프로젝트에 에너지를 쏟을 수 있습니다. 가치 있는 활동에 기부할 경우 직원 1인당 연간 최대 1,000달러까지 기부액을 지원할 것입니다.
경력 개발
여러분의 커리어는 주니퍼의 최우선 과제입니다. 우리는 여러분이 주니퍼에서 근무하는 동안 성공할 수 있기를 바랍니다. 주니퍼의 개인 개발 패키지는 멘토링, 컨퍼런스 및 교육 과정을 통해 여러분의 역량을 강화하고 기업 내 역할을 수행하도록 지원합니다.
다양성 및 포용성
주니퍼는 탁월함과 진정성을 위해 노력하고, 그 핵심에 포용의 문화를 두며, 다양한 배경, 경험, 정체성, 사고 스타일을 가진 사람들과 함께 조직을 풍요롭게 하는 혁신적인 업무 환경을 구축하고 있습니다. 우리는 주니퍼가 모든 사람이 환영받고 가치를 인정받으며 다양한 관점이 존중되는 곳이라고 인식되기를 원합니다.
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