Aviso de privacidade no recrutamento

Nosso compromisso com a privacidade

Este Aviso de privacidade no recrutamento (“Aviso”) descreve nossa coleta, uso e manuseio de dados pessoais em conexão com nossas atividades de recrutamento online e offline.

A entidade de contratação da Juniper Networks ("Juniper Networks"), atuando como controladora de dados, está comprometida em proteger a privacidade dos indivíduos, incluindo a proteção de quaisquer dados pessoais de candidatos a emprego. Este Aviso aplica-se às informações recebidas pela Juniper Networks para fins de recrutamento, as quais podem ser recebidas por meio do site de carreira ou de qualquer local de candidatura a emprego, diverso ou posterior, operado pela Juniper Networks (coletivamente, “sites”) e quaisquer atividades offline, em escritório, como eventos de recrutamento presenciais ou outras interações além daquelas que ocorrem nos sites.

Se você desejar que a Juniper Networks considere qualquer acomodação, entre em contato com mayat@juniper.net e poderemos oferecer uma acomodação, como uma entrevista por telefone em vez de uma entrevista por vídeo.

Informações que podemos coletar

A Juniper Networks pode processar as seguintes categorias de dados pessoais caso você envie uma candidatura a emprego, consulte oportunidades na Juniper Networks, forneça seus dados pessoais em um evento de recrutamento ou se recebermos dados pessoais sobre você de terceiros em conexão com nossas atividades de recrutamento:

Nome e informações de contato, como número de telefone, endereço de e-mail e endereço postal.
Histórico de emprego, como empregadores anteriores e datas de emprego.
Histórico de educação, como diplomas e instituições frequentadas.
Currículo, histórico escolar e quaisquer informações contidas em ou com essa documentação.
Qualificações de emprego e informações de elegibilidade para o trabalho, como país de residência, cidadania e status de visto e imigração.
Informações de referência, como nome e detalhes de contato de suas referências.
Informações sobre remuneração fornecidas voluntariamente e que podem depender da sua região e das leis e regulamentos aplicáveis.
Informações de verificação de antecedentes, sujeito à lei vigente.
Dados pessoais sensíveis fornecidos voluntariamente ou que sejam solicitados em uma base não obrigatória para cumprir a legislação aplicável.
Quaisquer dados pessoais que precisemos coletar, ou que seja apropriado coletar, para cumprir as leis ou regulamentos aplicáveis.

Você é responsável pelos dados pessoais fornecidos ou disponibilizados à Juniper Networks e todos os dados pessoais fornecidos por você devem ser verdadeiros, exatos e não enganosos de forma alguma. Você pode não fornecer informações que sejam obscenas, difamatórias, violáveis, maliciosas ou que violem qualquer lei.

Uma vez que você forneça voluntariamente quaisquer categorias sensíveis de dados pessoais, na forma como esses termos são definidos nas leis aplicáveis, você consente (na medida permitida ou exigida pelas leis aplicáveis) em nosso processamento de tais informações, conforme descrito neste Aviso. Dependendo da sua região ou área onde uma oportunidade esteja localizada, podemos ser obrigados a processar determinados dados pessoais sensíveis para cumprir a lei local aplicável.

Fontes de dados pessoais

Podemos coletar dados pessoais sobre você das seguintes fontes:

Diretamente de você;
Referências que você fornece;
Indivíduos que encaminharam você para uma posição; e
Outros terceiros, como empresas de verificação de empregabilidade ou histórico, autores de reclamações relacionadas a ética e conformidade, outros prestadores de recrutamento, de colocação de candidatos e instituições de ensino em que você compareceu, além dos seus empregadores anteriores na medida em que você nos conceda o consentimento para entrarmos em contato com eles.

Você é responsável por fornecer quaisquer avisos e obter quaisquer consentimentos necessários para que a Juniper Networks possa coletar e usar os dados pessoais de suas referências conforme descrito neste Aviso.

Finalidades de processamento de dados pessoais

Processamos dados pessoais para apoiar nossas atividades de recrutamento e para outros fins legítimos relacionados, na medida permitida pela lei aplicável. Podemos processar seus dados pessoais para:

Revisar e avaliar sua candidatura.
Comunicarmo-nos com você em relação à sua candidatura ou outras oportunidades na Juniper Networks.
Processar sua integração, se for contratado.
Operar, melhorar e manter a segurança dos sites e processos de recrutamento.
Conforme necessário para fins de conformidade, incluindo relatórios e investigação de ética.
Verificar as informações que recebemos e realizar checagens de histórico e de outros tipos.
Cumprir as leis vigentes e operar o nosso negócio.
Outros fins legítimos conforme exigido ou permitido pela lei aplicável.

Podemos usar ferramentas de inteligência artificial e/ou aprendizado de máquina em nosso processo de recrutamento. Por exemplo, podemos usar a IA para relacionar sua candidatura a possíveis ofertas de emprego e oportunidades em nossa empresa. Ao enviar sua candidatura, você reconhece que pode estar interagindo com inteligência artificial e aprendizado de máquina no processamento de seus dados pessoais.

Divulgação de dados pessoais

Compartilhamos dados pessoais dentro do grupo Juniper Networks e com nossos fornecedores e vendedores relacionados a nossas atividades de recrutamento (“Prestadores de serviços terceirizados”) e com outros terceiros conforme razoavelmente necessário para fins e situações que podem incluir:

Realizar atividades relacionadas a recrutamento, como realização de entrevistas, revisão de aplicativos, realização de verificações de antecedentes, incluindo o uso de serviços de provedores de serviços terceirizados.
Operar, manter e personalizar os sites e outros processos de recrutamento usando as atividades dos prestadores de serviço terceirizados.
Quando aplicável, se tivermos o consentimento de um indivíduo para fazer tais divulgações.

Retenção de dados pessoais

Manteremos os seus dados pessoais conforme necessário para atender às finalidades para as quais elas foram coletadas, cumprir nossas obrigações legais, resolver disputas e executar nossos contratos. Podemos excluir os seus dados pessoais a qualquer momento conforme permitido ou exigido pela lei aplicável, ou conforme você possa solicitar (sob reserva dos termos neste Aviso ou em nossa Política de Privacidade), para que possa reter uma cópia dos seus dados pessoais que você nos enviar. Os dados pessoais retidos podem incluir informações fornecidas por você em formulários por meio dos sites ou de outra forma, por documentos que você forneça, além de detalhes que você fornece em discussões ou que sejam fornecidos por terceiros.

Informações adicionais

Para obter mais informações sobre como a Juniper Networks lida com dados pessoais, incluindo (a) direitos específicos que possam estar disponíveis a você, (b) como a Juniper Networks protege dados pessoais, (c) o uso de cookies e tecnologias de rastreamento da Juniper Networks e (d) como a Juniper Networks transfere dados pessoais em todo o mundo, consulte nosso Aviso de Privacidade.

Como entrar em contato conosco

A Juniper Networks recomenda a todos os indivíduos que forneçam dados pessoais à Juniper Networks manter a precisão e a atualização de seus dados pessoais. Os dados pessoais podem, em muitos casos, ser atualizados por você on-line. Se tiver alguma dúvida sobre como processamos seus dados pessoais ou se quiser exercer qualquer um dos seus direitos de privacidade que possam estar disponíveis segundo a legislação aplicável, você pode fazer uma solicitação aqui. É possível também escrever para a Juniper Networks, Inc., Attn: Legal-Privacy, 1133 Innovation Way, Sunnyvale, California 94089 USA. Você também tem o direito de registrar uma queixa com uma autoridade de proteção de dados competente se você residir em um Estado-membro da União Europeia.

Alterações a este Aviso

A Juniper Networks pode alterar este Aviso de tempos em tempos, e se fizermos alterações que afetam a forma como usamos seus dados pessoais, iremos notificá-lo publicando uma declaração revisada em nossos sites. Quando apropriado, notificaremos você por meios adicionais.

Publicado e em vigor: junho de 2024